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▲ 動(dòng)員會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

2月12日，博世科舉行“博翰”后備干部動(dòng)員會(huì)暨分子公司管理層需求發(fā)布會(huì)，公司總經(jīng)理宋海農(nóng)等高管和 “博翰”后備干部出席，13個(gè)分子公司以視頻連線的方式參會(huì)。

動(dòng)員會(huì)上，分子公司發(fā)布了管理層人員需求，總經(jīng)理宋海農(nóng)作主題發(fā)言，他鼓勵(lì)全體“博翰”后備干部深入一線，不斷磨練、提升自己的專業(yè)技能和管理水平，為公司持續(xù)快速發(fā)展提供人才保障。

▲ 總經(jīng)理宋海農(nóng)作主題發(fā)言

“博翰”后備干部培養(yǎng)計(jì)劃于2016年正式啟動(dòng)，目前已有470多名骨干精英被納入公司人才庫，公司通過在職輔導(dǎo)、在職培訓(xùn)、崗位輪換等方式進(jìn)行人才培養(yǎng)，2017年共有84名后備干部獲得晉升機(jī)會(huì)，占公司總晉升人數(shù)的89.9%，他們成為公司經(jīng)營發(fā)展的中堅(jiān)力量。

▲ 2016年公司啟動(dòng)“博翰”后備干部培養(yǎng)計(jì)劃

此外，公司還傾力打造了“博翰”后備干部、內(nèi)訓(xùn)師、博知學(xué)堂、博世科學(xué)院四位一體的人才培養(yǎng)模式，通過培養(yǎng)更多具有良好的經(jīng)營、管理、技術(shù)水平的人才來不斷提高公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為公司踐行美麗中國建設(shè)提供強(qiáng)大助力。